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乐昌三溪食品iso认证机构科普：
20世纪60年代以后，美国经济学家西奥多，舒尔茨和加里，贝克尔提出了现代人力资本理论，这个理论认为，人力资本是体现在具有劳动能力（现实或潜在）的人身上的、以劳动者的数量和质量（即知识、技能、经验、体质与健康）表示的资本，它是通过投资而形成的。人力资本理论的提出，使人力资源的概念更加广泛地深人人心，英国经济学家哈比森在《作为国民财富的人力资源》中写道：“人力资源是国民财富的最终基础。
资本和自然资源是被动的生产要素。人是积累资本，开发自然资源，建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见，一个国家如果不能发展人们的知识和技能，就不能发展任何新的东西。”从此，对人力资源的研究越来越多。到目前为止，对于人力资源的含义，学者给出了多种不同的解释。根据研究的角度，可以将这些定义分为两大类；第一类主要是从能力的角度来解释人力资源的含义，可以称为人力资源的“能力观”，持这种观点的人占了较大的比例。
乐昌三溪食品iso认证机构简介：
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是乐昌三溪食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求乐昌三溪企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
乐昌三溪食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是乐昌三溪食品公司内部规范运作必要手段。所以乐昌三溪食品做iso认证欢迎找乐昌三溪景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！